ت. اجتماع کی آزادی

آرٹیکل 20

اجتماع کی آزادی

آپ کو پرامن اجلاسوں میں منظم اور شرکت کرنے کا حق ہے. کسی ایسوسی ایشن کی رکنیت پر مجبور نہیں کیا جا سکتا۔

[ماڈل میں موجود مواد کو سرخ الفاظ میں نمایا کیا گیا ہے اور

“UDHR” کے دیگر مضامین کو سمجھنے کے لیے درج ذیل تعریف کی گئی ہے ‘

تعارف

اسمبلی کی آزادی ہے کہ وہ ٹی ہے   دائیں   کرنے کے لئے   فارم ایسوسی ایشن اور منعقد کرنے کے لئے عوام   ملاقاتیں   مداخلت کے بغیر   پولیس یا حکومت سے. یہ بھی کہا جاتا ہے کہ لوگوں کو کسی ایسوسی ایشن یا گروہ میں شامل ہونے پر مجبور نہیں کیا جا سکتا.

اسمبلی کی آزادی (انسانی حقوق ہاؤس فاؤنڈیشن سے)

اسمبلی کی آزادی یقینی بناتا ہے کہ لوگ عوام اور نجی دونوں کو جمع اور پورا کرسکیں. تنظیموں کو تبدیلی کے لئے وکالت کے لئے پلیٹ فارمز ہوسکتے ہیں اور لوگوں کے لئے ان مسائل کے بارے میں بیداری بڑھانے کے لۓ، کیا یہ انسانی حقوق، سماجی – اقتصادی حقوق، یا کسی دوسرے مسئلے کا حامل ہے.

امن و امان جمع کرنے کا حق تمام افراد، بشمول اقلیتوں کی طرف اشارہ یا نظریات کو روکنے یا حساس مسائل پر کام کرنا، بشمول انسانی حقوق کے دفاعی،تجارتی یونین پسندوں اور تارکین وطنوں پر مشتمل افراد شامل ہیں.

“پرامن احتجاج کے ذریعے تبدیلی کے لئے شکایت یا خواہشات کا اظہار کرنے کا حق کسی بھی جمہوری معاشرے کے دل میں ہے.”

ایسوسی ایشن، سابق اقوام متحدہ کے خصوصی رپورٹر ایسوسی ایشن اور پرامن اسمبلی کی آزادی کے حقوق پر.

ایسوسی ایشن کی آزادی   انفرادی طور پر شامل ہونے یا گروپوں کو رضاکارانہ طور پر چھوڑنے کے حق میں شامل ہے، گروپ کے حق کو اس کے اراکین کے مفادات کی پیروی کرنے کے لئے اجتماعی کارروائی کرنے کے لۓ، اور حق کا حق   ایسوسی ایشن   مخصوص معیار پر مبنی رکنیت کو قبول یا کمی کے لۓ.

اس میں ایک تجارتی یونین میں شامل ہونے کا حق بھی شامل ہے اور یہ بھی ایک یونین میں شامل ہونے کے لئے مجبور نہیں ہونے کا حق بھی شامل ہے.

مزدور یونین وجود میں آنے والے کارکنوں کی حفاظت کے لئے آجروں، بدعنوانوں کی جوازوں کے خلاف ورزیوں اور ان کے ملازمتوں کا استحصال کرنے کے خلاف استعمال کرنے کے لئے موجود تھے. تجارتی اتحاد یونین کے قانونی قیام سے قبل تجارت یونینوں پر پابندی سے قبل بہت سے ممالک میں طاقتور تھا. آہستہ آہستہ معاشروں میں موجودہ نقطہ نظر بدل گیا . آجروں کی طرف سے بدعنوانی ناقابل قبول اور قانون سازی کے طور پر دیکھا جاۓٔ جو پہلے سے ہی قوانین کو بدعنوانی سے غیر قانونی طور پر غیر قانونی طور پر غیر قانونی طور پر قانونی بنائے.

تجارت یونینوں پر حملہ، قانونی یا زیادہ براہ راست ، اتھارٹی حقائق سے آنا ممکن ہے . ایک نازک توازن لازمی ہے کہ یونینوں کو روزگار، گھنٹوں، کام کرنے کے حالات اور صحت اور حفاظت کے بارے میں نرسوں کے فائدے سے فائدہ اٹھانے کے لۓ نوکرین کو رقم ادا کرنے اور دور کی واپسی کو روکنے کے لئے. واقعی آزادانہ نقطہ نظر کاروبار اور ملازمین کی ضروریات اور حقوق کو محدود کرتی ہے.

جی پرورش پالیسی کی وجہ سے معاشرے میں غالب گروپوں کے مفادات کی عکاسی ہوتی ہے . آزادانہ قوانین کی طرف سے حوصلہ افزائی کرنے والی روزگار کا قانون سنگین کاروباری بدعنوانوں سے خطاب کرے گا جس میں تجارتی یونینوں کو مستحق قرار دیا جائے گا جبکہ اتحاد کی صلاحیت کو ہٹا دیا جائے گا.

کاروباری یونین نے ان کی آبادیوں کو کاروبار کی طرف سے بدعنوان کے خلاف مزدوروں کی حفاظت میں، ریاستی طرف سے اکثر بدعنوانی کا استعمال کیا. ایک آزادی ریاست جس نے مناسب طریقے سے کام کیا ہے وہ مخالف لبرل کاروباری طریقوں سے نہیں مل سکا اور لوگوں کو طاقتور، دھوکہ دہی یا پرکشش طریقوں سے بچائے گا جس کی ضرورت ہو گی.

تجارت یونین کی رکنیت

آرٹیکل 20 کے لئے ویڈیو کلپ دیکھیں

سیسر چاویز ایک تھا میکسیکن امریکی فارم کارکن نے جنہوں نے متحدہ فارم ورکرز یو اینون کی بنیاد رکھی ہے . ان کے ابتدائی تجربہ ان کے گھریلو گھر اور ایک چھوٹا سا فارم تباہ ہوگیا تھا. انہوں نے ایک بچے کے طور پر اسکول پسند نہیں کیا، شاید اس لیے کہ اس نے گھر میں صرف ہسپانوی بات کی تھی. اساتذہ زیادہ تر انجینگ تھے اور صرف انگریزی بولتے تھے. ہسپانوی اسکول میں حرام تھا. انہوں نے حکمرانی کی خلاف ورزی کے لئے اپنے حکمرانوں کو ایک حکمرانی کے ساتھ سزا دی ہے. انہوں نے یہ بھی یاد رکھی ہے کہ کچھ اسکول الگ الگ تھے اور انہوں نے محسوس کیا کہ انٹیگریٹڈ اسکولوں میں وہ پنجرا میں ایک بندر کی طرح تھے. وہ یاد کرتا ہے کہ بہت سی نسل پرستی کے بارے میں باتیں سنتے ہیں. وہ یاد دلاتے ہیں کہ صرف اس کا اشارہ پڑھا ہے.

انہوں نے شرکت کی جس میں 37 سے زیادہ اسکولوں کو الگ الگ کیا گیا اور بحریہ، جس میں انہوں نے دو سال کے لئے 19 سال کی عمر میں شمولیت اختیار کی تھی، بھی الگ کر دیا گیا. اسکول میں اسے نسلی نسل کے اشارے اور علامات کے ساتھ مقابلہ کرنا پڑا جس نے کہا کہ ‘صرف سفید’. جب اس کے والد معزول ہوگئے تو انہوں نے اپنے خاندان کی حمایت کرنے کے لئے کیلیفورنیا کے فال ڈی ایس میں ایک تارکین وطن فارم کارکن کے طور پر کام شروع کیا.

وہ گندی کا مطالعہ کرکے متاثر ہوئے اور ووٹر رجسٹریشن پر فریڈ راس کے تحت کمیونٹی سروس تنظیم کے ساتھ کام کیا. 1962 میں انہوں نے متحدہ فارم کارکن یونین (یو ایف ڈبلیو) قائم کی .

1970 تک، یو ایف ڈبلیو نے یونین کے معاہدے کو قبول کرنے کے لئے انگور کے کسانوں کو حاصل کیا اور ان صنعتوں کو زیادہ تر منظم طریقے سے منظم کیا. وجہ سیسر چاویز کی ہمدردی قیادت اور غیر عدم تشدد کی حکمت عملی تھی جس میں ڈیلانو انگور کی ہڑتال شامل تھی، ان کے روزہ، جو کہ کسانوں کے کارکنوں کے مسائل پر قومی توجہ پر توجہ مرکوز اور 1966 میں ڈیلانو سے سراکرامن سے 340 میل میل پر مشتمل تھا.

سیسر اپنی زندگی کی قربانی کرنے کے لئے تیار تھا تاکہ یونین جاری رہیں اور تشدد کا استعمال نہ کیا جائے. سیسر نے کئی بار روزہ رکھا. 1968 میں سیسر صرف پانی پر چلا گیا، 25 دن روزہ. انہوں نے 1972 میں 24 دن کے لئے روزہ اور 1988 میں 36 بار۔

اس نے اسے کیا کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی؟ انہوں نے کہا کہ فارم کے کارکن ہر جگہ ناراض تھے اور پریشان ہیں کہ وہ تشدد کے بغیر جیت نہیں سکتے تھے. انہوں نے اسے ثابت قدمی، سخت محنت، عقیدت اور قربانی کرنے کی خواہش سے پہلے ثابت کیا تھا. وہ جانتے تھے کہ وہ جیت سکتے ہیں اور خود اپنے احترام کو برقرار رکھتے ہیں اور ایک عظیم اتحادی بناتے ہیں جو ان لوگوں کی روح کو محفوظ رکھے گا جنہیں انہوں نے عدم تشدد کے ذریعے انصاف کے لئے جدوجہد میں ریڈیکرنریشن اور دوبارہ نوکری کے ذریعہ کیا. 66 سال کی عمر میں سیسر امن سے گزر گئے.

آرٹیکل 20 کے آسان مطلب

آپ کو پرامن اسمبلی اور ایسوسی ایشن کی آزادی کا حق ہے.

آرٹیکل 20 کے اصل مطلب

ہر ایک کو پرامن اسمبلی اور ایسوسی ایشن کی آزادی کا حق ہے.

کسی بھی ایسوسی ایشن کے تعلق سے کسی کو مجبور نہیں کیا جا سکتا.